責任の一端

記入日：2008/10/24

体の方はボロボロだった。朝のミーティングでは咳が止まらず、席を立つこともあった。抑え込もうとすればするほど、咳が止まらなくなる感じだった。症状としては、喉が乾いた感じになって咳が出る。咳をすると止まらない。そこに痰が絡むことがあるといった感じ。

そして、咳が止まらなくなって夜中に起きる。横になると出るので、椅子に座ったまま、落ち着くのを待つという日が続いて、だいぶ体力が消耗してきている。そんな状態なので、早く明日になって病院に行きたいと思うばかりだ。

話は変わって、今日は給料日だった。給与明細を渡した後、社長が正社員になってから３ヶ月経ったのでと、技術手当の話をした。あと、周りの評価が高いという話も。まぁ、その辺はどうでもいい。気になるのは、今の責任者が辞めた後、その責任の一端を担わされやしないかということだ。

その話の後、辞めると言っていた筋肉バカが残るということを聴いた。そこで、奴に関する社長評を聴かされた。まぁ、一言で言えば使えない奴ということだ。何か得意なことがあれば自信を持てるだろう、体の具合が悪いというのは心の問題、そんな言い方をしていた。

まぁいい、奴が居ることで自分が何らかの分野で下位になる危険性が減るし、様々な人間の怒りの矛先としての利用できる奴がいる方が安心だ。日々の使えなさへの苛立ちも残るが。

終礼で店舗側が使う用紙の仕様が変わっていたことに関して、店舗のクソが「報告がない」と主張。変更したら報告せよと、ＸＸに言うということを受けて、こっちの責任者が怒り狂っていた。まぁ、その場で不機嫌になったのではなく、事務所に戻った後に文句を言っていた。自分はキレたら怖い的な言い方だった。幾つだよ、お前って感じだ。

そもそも、店舗のクソの言い方も問題がないとはいえないが、そこまで不機嫌になることでもないだろうに。単に、変更したら連絡してよって話だろうに。店舗のクソとしては、自分がとりまとめ役だから知らないところでの進行、または作業のことで把握していないのはまずいということだろう。

そういや、こっちの責任者に関しては頭の悪さを感じることが多々ある。携帯限定で特価品をとかいって、金額をいじるんなら、それがどの商品でIDは何かを周りに言えっての。こういう理由で変えてるから、戻さないでと伝えておくべきだろうに。日報にモバイルのデータを載せる件にしても、他の人がやる場合のことを考えてないもの。何でこう気が利かない奴ばかりなんだろうな。

友達の結婚式で一週間近くの休みを申請してやがった。アホか。来月からモバイルのメルマガを増やすとか話していたクセに、月初に連休を入れるんだから呆れる。休む予定があるなら、そのことを先に言えっての。でもって、月初は連休を取らなくてはいけないので、その後からとか言えや。

で、連休中の奴の仕事は私に押しつける気なんだろ？　こっちとら、やるべきことが山積みなんだってのに。何で、ああも考え無しに行動ができるんだか。まぁ、いたって大して役に立たないのだが、ああいう休み方をされるとムッとするね。自己中極まりないな。